Największa pułapka w przekazywaniu wiedzy

with Brak komentarzy

Przez ostatnie kilka tygodni, moim głównym zadaniem w pracy jest zmiana starego, już nieaktualnego schematu organizowania i przeprowadzania szkoleń wewnętrznych. Oznacza to przeorganizowanie tego schematu, stworzenie nowych treści i całkowitą zmianę sposobu myślenia o szkoleniach w firmie (brzmi przerażająco i … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część III – Utrzymanie uwagi słuchaczy

with Brak komentarzy

Już chyba mogę oficjalnie przyznać, że webinary należą do jednych z moich ulubionych form, jeśli chodzi o prowadzenie szkoleń. Świetnie wpasowują się w moją codzienną pracę – są krótkie, szybkie i pozwalają na łatwe wprowadzenie nowości na szeroką skalę. Mogę … Czytaj więcej

Na początku był chaos… I to nie byle jaki, bo chaos informacyjny

with Brak komentarzy

Mało co uprzykrza trenerskie życie bardziej niż momenty chaosu, szczególnie informacyjnego. I to dotyczy tak naprawdę wszystkich branż, nie tylko trenerów. „A bo ja zapomniałem/nie wiedziałem/myślałem, że…”. Brzmi znajomo, prawda? Szczególnie teraz – w czasie restrukturyzacji i zmian, wymuszonych ogólną sytuacją … Czytaj więcej

Od czego Trener zacząć powinien

with Brak komentarzy

Coaching a mentoring. Wykorzystanie case studies podczas szkolenia. Facylitacja procesu grupowego. Ewaluacja szkoleń. Doskonalenie kompetencji miękkich. Tak mniej więcej wyglądały tematy, które znajdowałam na początku swojej pracy jako trener wewnętrzny, gdy panicznie poszukiwałam wiedzy. Szukałam informacji, w jaki sposób mogę … Czytaj więcej