Zapisz się na newsletter i odbierz e-book "Siedem wskazówek skuteczniejszego szkolenia"

Kilka słów wstępu

Dzień dobry!

  • Jeśli jesteś lektorem, nauczycielem, wykładowcą i poszukujesz czegoś, co zmieni Twoją rutynę.
  • Jeśli pracujesz jako trener wewnętrzny i czasem nie wiesz, z której strony się zabrać za szkolenie.
  • Jeśli tworzysz swoje kursy online, piszesz e-booka lub chcesz prowadzić webinary, ale nie wiesz, od czego zacząć.

 

Czyli w skrócie: jeśli szukasz wiedzy na temat przekazywania wiedzy, to miejsce jest dla Ciebie!

Nazywam się Joanna Pietrzak i mam przyjemność gościć Cię w miejscu, w którym dzielę się moim doświadczeniem, inspiracjami i wiedzą, zdobywanymi przez ostatnie kilka lat.

 

Proste początki nie zawsze oznaczają łatwą drogę

Z wykształcenia jestem filologiem. Studiowałam filologię obcą na Uniwersytecie Łódzkim, w międzyczasie robiąc drugą specjalizację: nauczanie języka polskiego jako obcego. To właśnie tam zaznajomiłam się z podstawami specyfiki nauczania osób dorosłych.

Wtedy jeszcze nie wiedziałam, że właśnie ta część mojego wykształcenia (realizowana przy okazji) będzie mnie prześladować przez większość mojego zawodowego życia. Zaczęłam od szkolenia współpracowników, gdy podczas studiów pracowałam jako Starszy kelner i Kierownik zmiany. Cztery lata samodzielnie prowadziłam lektorat języka polskiego dla studentów cudzoziemców. Prowadziłam szkolenia produktowe i wdrożeniowe, a w tej chwili zajmuję się organizacją procesów szkoleniowych w jednej z korporacji.

 

Przeszkody i wyzwania

Na własnej skórze odczułam, jak wiele nerwów kosztuje odkrywanie Ameryki, gdy musiałam się mierzyć z wyzwaniami wykraczającymi poza moją wiedzę i kompetencje. Ani moje studia, ani krótkie praktyki, nie przygotowały mnie do tego, z czym miałam się zderzać. Uratowały mnie jedynie: moja wrodzona ciekawość i nastawienie „jak nie drzwiami, to oknem” oraz momentami wręcz chorobliwe zaangażowanie w to, co robię. Dzięki temu, jestem tu, gdzie jestem.

 

Co mogę Ci zaoferować?

Mniej nerwów 🙂 I dużo wyższą efektywność w przekazywaniu wiedzy. Czyli ponownie: mniej nerwów i oszczędność czasu.

Pomogę Ci poukładać Twoją wiedzę, rozbić ją na kawałki i przekazywać tak, żeby było to strawne dla obu stron.

Wychodzę z założenia, że Trener musi być dobrym sprzedawcą dla wiedzy. Sama uczę innych z dokładnie takim nastawieniem i pokażę Ci, jakie mam na to sposoby.

Dam Ci trochę poczucia humoru w tym natrętnie poważnym świecie. To ułatwia wiele rzeczy i na pewno je uprzyjemnia – ze szkoleniami włącznie.

 

Przestaję więc gadać i zapraszam Cię do zapoznania się z moim spojrzeniem na szkolenia. Baw się dobrze 🙂

Ostatnie artykuły

Dziecięce sposoby na naukę jako źródło ciągłej inspiracji
with Brak komentarzy

Dzisiaj jest Dzień Dziecka, który od dwóch lat jest dla mnie jednym z najważniejszych dni w roku. Dlatego ten artykuł, chciałabym w dużej mierze poświęcić właśnie dzieciom i ich sposobie na naukę, z którego my – dorośli – możemy i … Czytaj więcej

Trener wewnętrzny jako miotacz slajdów
with Brak komentarzy

Dzisiaj opowiem Wam o sytuacji, która zwykle u Trenerów powoduje dreszcze. Jeszcze niedawno na samą myśl o czymś takim, przebiegał mi po plecach strumień zimnego potu, a w tej chwili co najwyżej uśmiecham się pod nosem.. Wyobraźcie sobie, że tworzycie … Czytaj więcej

Sześć błędów z kursów online
with Brak komentarzy

Muszę się do czegoś przyznać. Od momentu, w którym zaczęłam powoli poznawać świat e-learningu – a było to około rok temu – zdążyłam już wziąć udział jako słuchaczka w kilku konferencjach, kilkudziesięciu webinarach i live’ach, przerobiłam też kilka kursów (aktualnie … Czytaj więcej

Czy lenistwo oznacza brak kompetencji?
with Brak komentarzy

Kompetencje Słowo doskonale nam znane, ale czy każdy z nas jest w stanie je wyjaśnić? Umiemy wskazać niekompetentną osobę, pracującą w urzędzie, umiemy bronić się brakiem kompetencji przed dodatkowymi obowiązkami na etacie. I chcemy poszerzyć kompetencje osób, które uczymy. Ale … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część III – Utrzymanie uwagi słuchaczy
with Brak komentarzy

Już chyba mogę oficjalnie przyznać, że webinary należą do jednych z moich ulubionych form, jeśli chodzi o prowadzenie szkoleń. Świetnie wpasowują się w moją codzienną pracę – są krótkie, szybkie i pozwalają na łatwe wprowadzenie nowości na szeroką skalę. Mogę … Czytaj więcej

Proces uczenia się – warto go znać czy nie
with 2 komentarze

Czaję się z tym tematem od dłuższego czasu, zastanawiam, kombinuję i szukam wymówek, ale chyba nadszedł już czas przyznać się otwarcie: Zbrzydło mi pisanie wyłącznie do szuflady. A mojej szufladzie zbrzydło już bycie jedynym odbiorcą moich wypocin. No… nie licząc … Czytaj więcej