fbpx

Co zabija proces wdrożenia po szkoleniu

with Brak komentarzy

Bardzo często spotykam się z pytaniem czemu szkolenia nie działają? Niekiedy jest to oskarżenie pod moim adresem, ponieważ w domyśle jest odpowiedź, że nie działają z powodu źle wykonanej pracy trenera. Owszem, to może być jedną z przyczyn, ale z doświadczenia (organizatora, prowadzącego i uczestnika) wiem, że problem jest dużo bardziej złożony. Powiem tak – … Czytaj więcej

Jak przygotować szkolenie w pół godziny

with Brak komentarzy

Nijak. Żeby nie powiedzieć wulgarniej 😉 Prawdę mówiąc, mogłabym na tym zakończyć pisanie i temat zostałby wyczerpany. Nie mogę się jednak oprzeć pokusie, żeby tę moją odpowiedź rozszerzyć, ponieważ inaczej mogę zostać źle zrozumiana. Jako ludzie, miewamy tendencję do generalizowania i upraszczania, co bardzo często kończy się … Czytaj więcej

Wzmacnianie wewnętrznej motywacji do nauki

with Brak komentarzy

W poprzednim artykule, pisałam sporo o ogromnej motywacji małych dzieci do nauki, którą mam przyjemność obserwować na przykładzie własnego dziecka. Niestety, podobne obserwacje, jakie miałam i mam okazję realizować wśród osób dorosłych, nie zawsze wychodzą na ich korzyść. Duża część dorosłych, z którą mam do czynienia, również jako trener … Czytaj więcej

Czy lenistwo oznacza brak kompetencji?

with Brak komentarzy

Kompetencje Słowo doskonale nam znane, ale czy każdy z nas jest w stanie je wyjaśnić? Umiemy wskazać niekompetentną osobę, pracującą w urzędzie, umiemy bronić się brakiem kompetencji przed dodatkowymi obowiązkami na etacie. I chcemy poszerzyć kompetencje osób, które uczymy. Ale czy na pewno wiemy, co to dokładnie oznacza? W końcu, jednym z miliona … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część III – Utrzymanie uwagi słuchaczy

with Brak komentarzy

Już chyba mogę oficjalnie przyznać, że webinary należą do jednych z moich ulubionych form, jeśli chodzi o prowadzenie szkoleń. Świetnie wpasowują się w moją codzienną pracę – są krótkie, szybkie i pozwalają na łatwe wprowadzenie nowości na szeroką skalę. Mogę szkolić jednocześnie osoby z Bydgoszczy, Katowic i Wrocławia. Strasznie praktyczne! Wskazówka … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część II – Jak uniknąć ataku paniki w trakcie?

with Brak komentarzy

Jeśli przeraża Cię sama myśl o publicznym przemawianiu, przyznam Ci się w tajemnicy, że mam to samo. Najzabawniejsze w tym jest to, że od samego początku mojej kariery pracuję bezpośrednio z ludźmi, często będąc „na świeczniku”. Pracowałam jako kelnerka, lektor języka, tłumacz (głównie ustny) i jako trener. Mam zatem tysiące sposobów … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część I – Przygotowania

with 1 komentarz

Całkiem niedawno, bo w zeszłym tygodniu, miałam okazję poprowadzić dwa webinary wspomagające wiedzę sprzedażową w kontekście jednego z produktów, oferowanych przez firmę, w której pracuję. Mniejsza z tym, jaka była konkretna tematyka, bo jest to wiedza tajemna 😉 Natomiast cały proces przygotowania i prowadzenia webinaru jest dość uniwersalny, więc chętnie się nim … Czytaj więcej

Słów kilka o rozbijaniu bloku wiedzy (z) głową

with Brak komentarzy

Na swoim i cudzym przykładzie jestem w stanie udowodnić teorię, że nasz mózg z natury nie lubi utrudniać sobie życia. Dlatego właśnie wielu z nas (w tym ja – przyznaję się) ma tendencje do odkładania ciężkich decyzji czy zadań „na potem”. To właśnie przed ważnymi egzaminami czy projektami koniecznie musimy jeszcze poodkurzać i umyć okna, … Czytaj więcej

Od czego Trener zacząć powinien

with Brak komentarzy

Coaching a mentoring. Wykorzystanie case studies podczas szkolenia. Facylitacja procesu grupowego. Ewaluacja szkoleń. Doskonalenie kompetencji miękkich. Tak mniej więcej wyglądały tematy, które znajdowałam na początku swojej pracy jako trener wewnętrzny, gdy panicznie poszukiwałam wiedzy. Szukałam informacji, w jaki sposób mogę zwiększyć swoje umiejętności, a jedyny efekt … Czytaj więcej