fbpx

Oni nadal nie rozumieją, a przecież to oczywiste!

with Brak komentarzy

Dwa proste słowa, które śnią się po nocach nie jednemu nauczycielowi, trenerowi, szkoleniowcowi, a nawet rodzicom, którzy pomagają dziecku przygotować się do klasówki. Nie rozumiem! Gdy słyszysz je pierwszy raz, sprawa jest oczywista: nie dotarło jeszcze, zdarza się. Tłumaczysz drugi raz od początku. Za czwartym razem zaczyna Cię to irytować. Za siódmym … Czytaj więcej

Trener wewnętrzny jako posłaniec złych wieści

with Brak komentarzy

Wyobraź sobie sytuację: jest piękny, słoneczny dzień. Delikatne promienie wiosennego słońca wpadają przez czystą (dla odmiany) szybę okna. Pijesz wyjątkowo smaczną kawę, jesz ulubione śniadanie, krusząc od czasu do czasu na klawiaturę służbowego laptopa. Sielanka Wreszcie masz czas nadrobić zaległości w dokumentacji szkoleniowej, możesz posiedzieć … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część II – Jak uniknąć ataku paniki w trakcie?

with Brak komentarzy

Jeśli przeraża Cię sama myśl o publicznym przemawianiu, przyznam Ci się w tajemnicy, że mam to samo. Najzabawniejsze w tym jest to, że od samego początku mojej kariery pracuję bezpośrednio z ludźmi, często będąc „na świeczniku”. Pracowałam jako kelnerka, lektor języka, tłumacz (głównie ustny) i jako trener. Mam zatem tysiące sposobów … Czytaj więcej

Na początku był chaos… I to nie byle jaki, bo chaos informacyjny

with Brak komentarzy

Mało co uprzykrza trenerskie życie bardziej niż momenty chaosu, szczególnie informacyjnego. I to dotyczy tak naprawdę wszystkich branż, nie tylko trenerów. „A bo ja zapomniałem/nie wiedziałem/myślałem, że…”. Brzmi znajomo, prawda? Szczególnie teraz – w czasie restrukturyzacji i zmian, wymuszonych ogólną sytuacją w kraju i na świecie. Te momenty chaosu rozwalają cały misterny plan… … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część I – Przygotowania

with 1 komentarz

Całkiem niedawno, bo w zeszłym tygodniu, miałam okazję poprowadzić dwa webinary wspomagające wiedzę sprzedażową w kontekście jednego z produktów, oferowanych przez firmę, w której pracuję. Mniejsza z tym, jaka była konkretna tematyka, bo jest to wiedza tajemna 😉 Natomiast cały proces przygotowania i prowadzenia webinaru jest dość uniwersalny, więc chętnie się nim … Czytaj więcej

Opowieść o moim kluczu do sukcesu

with Brak komentarzy

Z tym zdjęciem łączą się moje bardzo ciepłe wspomnienia. To sala wykładowa łódzkiej WSSiP, która widziała moje samodzielne początki jako lektora. Jest ona dla mnie symbolem trudności, kiedy na własnych błędach i z własnymi sukcesami uczyłam się, jak przekazywać wiedzę i angażować innych do nauki. Na początku niewiele wiedziałam na temat nauczania … Czytaj więcej

Sekrety, nie tak do końca tajemne

with Brak komentarzy

Święta, święta i po świętach, jak to głosi znane wszystkim powiedzenie. Wiosna jest symbolem zmian, nowych początków i sprzątania po zimie, więc nie będę gorsza i zaplanuję wszystkiego po trochu    To taki trochę rachunek sumienia i forma złożonej obietnicy (czytaj: bata na plecy i poniżej). W końcu, jeśli coś się deklaruje, to wypada … Czytaj więcej

Słów kilka o rozbijaniu bloku wiedzy (z) głową

with Brak komentarzy

Na swoim i cudzym przykładzie jestem w stanie udowodnić teorię, że nasz mózg z natury nie lubi utrudniać sobie życia. Dlatego właśnie wielu z nas (w tym ja – przyznaję się) ma tendencje do odkładania ciężkich decyzji czy zadań „na potem”. To właśnie przed ważnymi egzaminami czy projektami koniecznie musimy jeszcze poodkurzać i umyć okna, … Czytaj więcej

Pierwszy krok do zostania Trenerem

with Brak komentarzy

Nie oszukujmy się. Zawód trenera bywa niewdzięczny. Nie wiem, jak dokładnie wygląda to u Was, natomiast z naszej perspektywy, standardowa praca polega na ciągłych wyjazdach, ponieważ szkolimy strukturę, która jest rozsiana w różnych miejscach Polski. Trenerki zaś najczęściej szkolą pracowników na miejscu (teraz, ze względu na sytuację epidemiczną, wyjątkowo szkolimy zdalnie). … Czytaj więcej

Od czego Trener zacząć powinien

with Brak komentarzy

Coaching a mentoring. Wykorzystanie case studies podczas szkolenia. Facylitacja procesu grupowego. Ewaluacja szkoleń. Doskonalenie kompetencji miękkich. Tak mniej więcej wyglądały tematy, które znajdowałam na początku swojej pracy jako trener wewnętrzny, gdy panicznie poszukiwałam wiedzy. Szukałam informacji, w jaki sposób mogę zwiększyć swoje umiejętności, a jedyny efekt … Czytaj więcej

1 2 3 4 5 6