fbpx
Największa pułapka w przekazywaniu wiedzy

Największa pułapka w przekazywaniu wiedzy
przez on with Brak komentarzy

Przez ostatnie kilka tygodni, moim głównym zadaniem w pracy jest zmiana starego, już nieaktualnego schematu organizowania i przeprowadzania szkoleń wewnętrznych. Oznacza to przeorganizowanie tego schematu, stworzenie nowych treści i całkowitą zmianę sposobu myślenia o szkoleniach w firmie (brzmi przerażająco i tak dokładnie jest). Do tej zmiany doprowadziło kilka rzeczy, natomiast faktem … Czytaj więcej

Urodziny Trenerki

Urodziny Trenerki
przez on with Brak komentarzy

Dzisiaj jedna z moich Trenerek ma urodziny, więc ten wpis chciałabym dedykować właśnie jej. Pracujemy w tej samej firmie już pięć lat, a współpracujemy ze sobą bezpośrednio już ponad dwa i pół roku, czyli od momentu, gdy zaczęłyśmy tworzyć nasz dział trenerski. Przez ten czas wykonałyśmy wspólnie ogrom nadludzkiej pracy, nauczyłyśmy … Czytaj więcej

Rodzic jako Trener pracujący z nastawieniem

Rodzic jako Trener pracujący z nastawieniem
przez on with Brak komentarzy

Miało być o czymś zupełnie innym, ale najwyraźniej temat wewnętrznej motywacji do nauki jest mi ostatnio pisany i nieprędko z niego wyjdę. Nie sądzę jednak, żeby było w tym coś złego, ponieważ zagadnienie to jest bardzo szerokie, funkcjonują na jego temat różne opinie, a jednocześnie jest to bardzo ważne z punktu widzenia przekazywania … Czytaj więcej

Wzmacnianie wewnętrznej motywacji do nauki

Wzmacnianie wewnętrznej motywacji do nauki
przez on with Brak komentarzy

W poprzednim artykule, pisałam sporo o ogromnej motywacji małych dzieci do nauki, którą mam przyjemność obserwować na przykładzie własnego dziecka. Niestety, podobne obserwacje, jakie miałam i mam okazję realizować wśród osób dorosłych, nie zawsze wychodzą na ich korzyść. Duża część dorosłych, z którą mam do czynienia, również jako trener … Czytaj więcej

Dziecięce sposoby na naukę jako źródło ciągłej inspiracji

Dziecięce sposoby na naukę jako źródło ciągłej inspiracji
przez on with Brak komentarzy

Dzisiaj jest Dzień Dziecka, który od dwóch lat jest dla mnie jednym z najważniejszych dni w roku. Dlatego ten artykuł, chciałabym w dużej mierze poświęcić właśnie dzieciom i ich sposobie na naukę, z którego my – dorośli – możemy i powinniśmy czerpać jak najwięcej. Jest to przy okazji hołd matki wobec … Czytaj więcej

Trener wewnętrzny jako miotacz slajdów

Trener wewnętrzny jako miotacz slajdów
przez on with Brak komentarzy

Dzisiaj opowiem Wam o sytuacji, która zwykle u Trenerów powoduje dreszcze. Jeszcze niedawno na samą myśl o czymś takim, przebiegał mi po plecach strumień zimnego potu, a w tej chwili co najwyżej uśmiecham się pod nosem.. Wyobraźcie sobie, że tworzycie szkolenie dla korporacji, tematyka nieważna, ale załóżmy, że jest to szkolenie sprzedażowe.   Planujecie … Czytaj więcej

Sześć błędów z kursów online

Sześć błędów z kursów online
przez on with Brak komentarzy

Muszę się do czegoś przyznać. Od momentu, w którym zaczęłam powoli poznawać świat e-learningu – a było to około rok temu – zdążyłam już wziąć udział jako słuchaczka w kilku konferencjach, kilkudziesięciu webinarach i live’ach, przerobiłam też kilka kursów (aktualnie jestem w trakcie trzech, z czego jeden już kończę), mam … Czytaj więcej

Czy lenistwo oznacza brak kompetencji?

Czy lenistwo oznacza brak kompetencji?
przez on with Brak komentarzy

Kompetencje Słowo doskonale nam znane, ale czy każdy z nas jest w stanie je wyjaśnić? Umiemy wskazać niekompetentną osobę, pracującą w urzędzie, umiemy bronić się brakiem kompetencji przed dodatkowymi obowiązkami na etacie. I chcemy poszerzyć kompetencje osób, które uczymy. Ale czy na pewno wiemy, co to dokładnie oznacza? W końcu, jednym z miliona … Czytaj więcej

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część III – Utrzymanie uwagi słuchaczy

Praktyczny punkt widzenia tworzenia webinaru część III – Utrzymanie uwagi słuchaczy
przez on with Brak komentarzy

Już chyba mogę oficjalnie przyznać, że webinary należą do jednych z moich ulubionych form, jeśli chodzi o prowadzenie szkoleń. Świetnie wpasowują się w moją codzienną pracę – są krótkie, szybkie i pozwalają na łatwe wprowadzenie nowości na szeroką skalę. Mogę szkolić jednocześnie osoby z Bydgoszczy, Katowic i Wrocławia. Strasznie praktyczne! Wskazówka … Czytaj więcej

Proces uczenia się – warto go znać czy nie

Proces uczenia się – warto go znać czy nie
przez on with 2 komentarze

Czaję się z tym tematem od dłuższego czasu, zastanawiam, kombinuję i szukam wymówek, ale chyba nadszedł już czas przyznać się otwarcie: Zbrzydło mi pisanie wyłącznie do szuflady. A mojej szufladzie zbrzydło już bycie jedynym odbiorcą moich wypocin. No… nie licząc miśków mojego Syna, o których też już wspominałam w artykule o zapobieganiu panice podczas … Czytaj więcej

1 2 3 4 5 6